2015年度长宁区居民区党组织书记培训班结业

 9月25日下午,2015年度长宁区居民区党组织书记培训班结业式在区机关305会议室举行。会议由区委组织部副部长胡煜昂主持。区委副书记李昕出席并讲话,他对各位书记在培训班中展现出的求知求实精神给予充分肯定的同时,也代表区委向大家提了三方面的要求,即把握导向、珍惜机遇,充分认识创新社会治理加强基层建设的新变化;深化机制、开拓创新,准确把握完善居民区治理体系的新任务;勤于学习、勇于实践,不断提升居民区党组织书记队伍建设的新成效。

    培训班自8月26日开班,至9月25日结业,为期一个月。本次培训是为了深入贯彻落实市委“1+6”文件精神,加强集中换届后的居民区书记队伍建设而开展的一次培训。主要体现了三个特点:

    一、完善体系、优化课程,主要体现了“三个更加”。一是课程设计更加专业。本次培训共29门课程,与去年相比质优量精。必修课主要从培养书记的责任意识和党性修养出发,聚焦当前形势任务要求和居民区党建工作重点,旨在提高大家的大局意识和理论水平。专业能力模块课程比照高校社会工作专业本科学历的核心课程和全国社会工作者职业水平考试科目,设置了社区党建工作技巧、社会工作技巧、心理建设技巧、社会资本建设技巧、综合能力运用技巧等五个科目的选修课。应用能力模块课程在总结区优秀居民区实践经验基础上,选取了“中高档商品房小区”“混合型小区”“售后公房小区”三种类型案例,同时结合书记的实际需求增加了“公共事件处置”案例。通过现场观摩、案例教学,回应实践提出的问题,传播来源于实践的成功经验,提升居民区书记勤学善思、学用结合的能力。二是师资力量更加强化。坚持好中选优、整合各类培训资源,邀请了原市委组织部副部长冯小敏、市委党校社会教研部副主任何海兵、市委党校党史党建教研部副主任周敬青、中国社科院经济研究所副所长沈开艳、天一律师事务所执业律师陆艳、上海文广新闻传媒集团广播新闻中心首席主持人秦畅等一批来自社会方方面面的领导、专家、教授,形成了上接天线、下接地气,多层次、全方位的培训师资体系。据初步统计,今年对师资的好评率为95.2%。三是授课方式更加合理。由于培训时间跨度较长,工学矛盾在所难免。今年排课,将同一专题的三门选修课安排在工作日(周四、周五)并确保一天完成,保证书记学习专题课程的连贯性,紧凑的课程安排也有利于书记在培训同时兼顾好本职工作。同时,在案例教学中,特别要求案例授课老师深入案例所在居民区了解情况,能够深入浅出地分析理论知识,善于引导学员互动。

    二、各方重视、精心安排,体现了“三个提高”。一是对培训班的认识进一步提高。区委组织部、区委党校作为主办方,主动把培训纳入到贯彻落实市委“1+6”文件精神,创新社会治理、加强基层建设的大背景下去谋划设计,从一开始就体现了高标准、高起点、高要求。各街镇党(工)委高度重视,专门召开动员会、部署会等方式,明确培训任务、严格纪律要求和请假制度。居民区党组织书记也将本次培训作为“1+6”体制改革后的一次对标市委精神、学习最新政策、弥补能力短板的“加油站”,克服了工学矛盾,全身心投入到培训中。据初步统计,本次培训的选课人数达到2370余人,出勤率达到了95.3%。二是保障力度进一步提高。全员班的培训时间跨度长,情况比较复杂,主办方精心统筹,每个环节制作预案,有效衔接。各街镇党建办通过为每名书记制作课程表、课前短信提醒等方式做好后勤保障服务工作。三是教学统筹推进的水平进一步提高。通过安排工作人员跟班,发放课程评价表和签到单,召开座谈会等,对培训班的推进情况和效果反应进行全程跟踪。

    三、深化探索、突出实效,主要体现为“三个评价”。为进一步促进居民区书记学习的积极性、主动性,今年开始,区委组织部重点探索了培训情况与实践运用相衔接的“积分制”管理办法,一是培训过程评价。在本次全员班中,对每位书记培训出勤情况、学习态度进行跟踪记录计分,以培训态度作为考核的重点指标。二是培训成果评价。采取“思考题+作业”的形式对书记的培训成果予以积分。每个专题课程均由授课老师出思考题,通过书记答题来检验对培训内容的理解程度;每位书记课后还需完成一份作业,包含培训感受、工作反思、项目计划三个方面,思考题和作业完成情况均由区委党校等委托培训机构批阅评分。三是实践应用评价。将结合年底绩效考核,将居民群众代表、社区单位代表等对书记在作业中提出的项目实施效果进行评估。通过以上三个评价环节,我们对每位书记参加全员班的情况将生成一张成绩单,录入基层党建服务管理平台的“居民区党组织书记培训积分纪实表”。

     
2015-09-25