发挥三建融合制度优势,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化在基层落实落地

区社工委

  长宁区“两新”组织“两学一做”学习教育坚持基础在学、关键在做,围绕中心工作,着力解决突出问题,更加注重在推进“两个覆盖”工作中夯实基层基础,更加注重在“三建融合”发展中提升工作有效性,更加注重在创新社会治理实践中激发新活力,不断推进学习教育常态化、制度化。

  一、牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,着力在抓规范上下功夫

  长宁区社会工作党委将推动“两学一做”学习教育常态化、制度化作为全面从严治党的重要抓手,通过抓基础、抓规范,努力做到“两新”组织党建工作全方位、全过程严起来。一是体现在“两个覆盖”专项工作的扎实推进上。专项工作开展以来,全区按照“五个清”的要求,共计排查非公企业近13000家,找到党员873人,其中组织关系转入409人,新建“两新”组织党组织90个。同时,结合长宁实际,探索推进“党建顾问”队伍建设,按照“就近、求实、有效”的原则,通过探索龙头带建、片区联建、派驻帮建等形式,进一步提升“两新”组织党的组织覆盖。二是体现在党支部教育管理党员主体作用的切实发挥上。制定“两新”领域推进“两学一做”学习教育常态化、制度化的实施方案。在“两新”组织党组织“三会一课”制度、按期换届、党费收缴和失联党员处置等方面进一步抓规范,围绕学习贯彻党的十九大和市第十一次党代会精神,以勇当排头兵、敢为先行者,做合格党员、建规范支部主题活动为重要抓手,推动“两新”组织党组织党内政治生活正常开展。同时,充分发挥长宁基层党建服务管理平台的信息化优势,为从严治党向“两新”组织基层党组织延伸提供信息化支撑。三是体现在党建各项制度在基层的落深落实上。完善“两新”组织党组织星级评定制度,修订评定指标,进一步规范党的组织生活和支部自身建设。会同组织部开展新一轮“两新”组织党建工作“五星奖”评选,及时总结先进、加强分类指导、聚焦典型培育,形成抓好“两新”组织党建工作的鲜明导向和浓厚氛围。在社会组织党建方面,认真贯彻中央市委文件精神,制定长宁区关于加强社会组织党建工作的贯彻意见,建立区社会组织党建工作联席会议制度,积极探索社会组织枢纽型党建工作运行模式,统筹协调推进全区社会组织党建工作。

  一、紧紧依托“三建融合”工作格局,着力在求实效上下功夫

  “两学一做”“学”是基础、“做”是关键。今年,我们持续围绕创新社会治理、“双创双复”、城市更新、“五违四必”等区域重点工作,整合党的工作资源,从“两新”组织基层党组织功能建设出发,进一步优化各项机制和平台载体,形成工作合力,力求工作实效。一是机制共建。进一步优化“三建融合”工作格局,完善党建片区责任制,建立“两新”组织党建片区责任清单和资源需求对接清单,促进区域资源精准对接,以项目化运作方式提升区域化党建工作实效。深化双向交叉任职制,逐步实现重点商务楼宇、重点园区和社区党组织实行交叉任职制的全覆盖。不断探索和丰富交叉任职的形式和工作方式,形成一批交叉任职的特色做法。二是阵地共享。在目前全区10个社区党建服务中心、6个功能区域党建服务分中心、92个楼宇、园区党员服务点和87个企业内部党员活动室的“两新”党建四级阵地网络构架基础上,结合“六个便利”服务示范点建设,聚焦重点商务楼宇、园区,通过集中有效整合政府部门、企业、社会组织等各方资源,不断增强阵地凝聚服务的能力。三是责任共担。动员和组织“两新”组织广大党员和员工立足所在园区、楼宇和社区,利用上下班前后和中午休息,开展“一小时公益活动”,为长宁全国文明城区和国家卫生城区复评做贡献。“双创双复”工作开展以来,共有来自330家“两新”组织的1469名志愿者参与路口执勤、共享单车停放、楼宇卫生、社区平安巡逻等65项公益志愿服务,累计服务时间达2707小时。积极引导“两新”组织通过社区代表会议、社区委员会等平台,发挥专业特长,参与志愿行动,为持续深化创新社会治理加强基层建设作出积极贡献。目前,全区共有136位“两新”组织业主或党组织书记成为了社区代表大会代表,43 人成为了社区委员会委员。

  二、聚焦区域经济产业发展重点,着力在增活力上下功夫

  把学习教育与实现市第十一次党代会、区第十次党代会确定的重点目标任务结合起来,坚持两手抓、做到两促进,对接长宁“互联网+生活性服务业”创新示范区、虹桥时尚创意产业集聚区和国家级临空经济示范区建设,聚焦重点、精准对标,同步推进,不断增强“两新”组织党建活力。一是聚焦新领域。对全区新兴领域、行业开展一次全面调查摸底,经过初步排摸,全区“互联网+生活性服务业”企业和航空服务业企业都超过100家,市级文化创意园区有12个,其中涌现出美团点评、春秋航空、分众传媒等一批知名企业。目前我们正在会同组织部就新兴领域党建情况开展专题调研,进一步排查新领域党建情况,摸清企业员工需求,更好地提升新领域党建的有效性,助推区域经济转型发展。二是培育新典型。建立直接联系机制,重点指导携程、美团点评等互联网企业党委运用互联网思维和互联网技术,创新互联网+党建的工作机制,探索“支部建在线上”的组织设置和党员教育管理模式,通过设立网络党员学院、党员教育app等,推动“智慧党建”。我们与市党建文化研究中心共同合作,在解放日报、支部生活、凝聚杂志上集中刊登了相关企业党建工作的做法,扩大了长宁互联网党建的影响力和知名度。三是拓展新载体。拟会同区委宣传部、统战部、工青妇、区工商联等,建立新媒体联盟、新社会阶层联盟、航空服务业企业商会、互联网+生活性服务业企业联盟等平台,依托这些新载体新平台推进党的政策进企业、“六个便利”服务进企业,不断提升“两新”组织党建的政治引领功能和服务凝聚功能。

     
2017-07-06