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  虹储居民区位于上海市中山西路、虹桥路与安顺路段,占地面积5.3万平方米,建成于上世纪70年代末,有老式公房13幢、62个楼组,是一个普通工薪阶层集中居住的小区,居住着1300多户、3000多位居民。虹储居民区党总支现有总支委员7名,下设4个党支部,所属党员170名。

  近年来在新形势下,面对居民结构、党员力量、群众需求的新情况,在原先形成的“四心”、“六法”、“三五”制度、“五个力”等一整套与社区建设、管理、服务相适应的虹储党建工作方法制度的基础上,依托“创新社会治理,加强基层建设”的新要求,以创新迎挑战,以服务求发展,努力建设“党建引领居民自治”的温馨和谐小区,探索出一条新的虹储党建之路。

  一、党建引领、凝聚支部,发挥班子整体合力作用。

  虹储居民区党总支在多年工作实践的基础上总结出的“四心”党建基本经验,以及“六法”的党建工作方法,“三五”的党建工作制度,在近年来的工作中始终贯穿党建工作。

  党总支明确了新时期下党建工作只有靠科学方法,才能有实效。因此,党总支注重发挥各支部作用,齐抓共管搞好工作。总支下设的四个党支部书记都是由小区志愿者担任,他们对工作尽心尽责,广泛掌握了党员的思想动态、好人好事、建议要求,为党总支有的放矢开展工作提供了十分有效的帮助。此外,虹储的整体班子在平常的工作中锻炼和形成了良好工作作风、方法和底蕴。为此历年荣获全国精神文明建设先进单位等国家级荣誉称号共16项和上海市文明小区等市级荣誉称号共90项,充分显示了虹储集体团结战斗的堡垒作用。

  二、党员带头、亮出身份,发挥党员在小区建设中的作用。

  党总支注重发挥“一个党员一面旗”的榜样作用,抓好党员队伍建设,使之成为小区建设、管理、服务、活动的主力军,党员在小区建设中的模范表率作用凸显,各项工作的参与率达到了90%以上。党总支积极组织党员开展“两学一做”系列活动,带领广大党员充分发挥带头模范作用,把自己的照片、姓名、住址等个人信息公开亮相在居民区的公示栏内,这就意味着要奉献个人时间和精力为小区服务,他们乐此不疲,把服务群众看做是一种荣誉、一种责任。这股奉献热潮还吸引了不少在虹储租房的外来务工人员党员的参与,使党的工作覆盖到全小区,志愿者服务队成了海纳百川、精英荟萃的小区建设骨干力量。

  党总支在在职党员管理中探索新措施,通过“双向认识、双向联系、双向服务、双向反馈”的双向管理机制,极大调动了在职党员参与小区建设和活动的积极性。如:与小区的困难居民帮困结对、为居民区建设提出合理化建议、担任小区各类普法宣传、楼组骨干、志愿者等工作;在“两学一做”教育中,党总支搭建平台让社区党员多做奉献,积极响应“创建星级楼组、评选十佳楼组”活动以及公民道德宣传活动等;每年七一党总支都会组织社区全体党员召开“七一和党说说心里话”,邀请各支部“老中青”党员代表发言交流,畅谈“两学一做”学习教育感受,通过不同年龄阶段和党龄的党员从自身实际出发,提出了很多具体可行的建议。居民们都说:虹储的党员确实做到了“处处听到党员的声音,时时感到党员的热情,人人看到党员的形象”。

  三、群众参与、凝聚群众,发挥居民自治作用。

  在居民区建设和管理中,党总支乐于做引路人,通过党建来引领,把政府办实事、自治起作用、群众得实惠有效衔接起来,形成自助服务氛围,运作自主管理机制,在形成的“1+2+6”居民区自治模式基础上,结合创新管理模式对小区工作全覆盖,任务落实到人,制度落实到组,“虹储六组”在小区里的功能发挥得到了进一步的细化完善,放手让居民“唱主角”、做决策。

  如今,居民群众积极贡献余热,活跃在小区的志愿服务中,他们参与到楼建组的星级楼组建设评比中,商讨评分细则,提出创建目标,自行布置宣传阵地;小区宣传员组成的宣传组承担着《虹储知音》报的重任,负责采编、写稿,每期按时按质出版,把一份小区报办得红红火火,注重宣传小区正能量,让无私奉献的志愿者充分发挥自己的特长展示自己的风采,小区1300多户家庭,3000多名居民受益,现已出102期;由200多志愿者组成的创安组以建设平安优美小区作为己任,集环境巡查、治安巡逻、消防检查、公德巡视等任务于一身,以“一走、二看、三听、四闻、五观察”为准则,护卫着小区的平安和稳定,保证了小区无发案;文体组每年完成妇女儿童、国庆、敬老节等重大节日的演出,开创了与东华大学,长宁法院联合汇演的新形式,创造了百人跳“小苹果”排舞的记录,丰富中老年居民的文化精神生活;服务组负责公益活动点的设施维护和整治管理,坚持随坏随修。并与社区独居空巢老人常态化结对,为他们提供免费清洗空调等为老服务;协商组制定小区宠物管理公约,完善并公开养宠信息,并对小区的车位进行合理化的动态规划和协调安排,近期针对小区摩拜公益单车进行了严格管理和整治。

  党总支还加强了居民自治的专业化支撑。以“四心”、“六法”等工作经验,和朱国萍书记个人的基层治理理念,将“言传”和“身教”相结合,定期召开经验分享会,手把手地将自治团队的工作方法和运作经验传授给其他居民区,提升了兄弟居民区整体的自治工作水平。为开展和推动居民自治提供理论和实践上的指导,以多种形式的教学活动,提高居民区推动和引导居民自治的能力,帮助自治骨干明确自治依据,理解原理,开拓空间,培养人才,巩固成果,总结经验,从而提升了“虹储经验”的可复制性,普遍提高了居民参与自治的意识。党总支还不断更新完善虹储“六组”的运行内容和模式,坚持创新发展的思路,如:楼建组评比增加特色分,“十佳楼组”上升为“特色楼组”;结合虹储特点,推出“帮六大组长,树十面旗帜“的自治工作目标,要求六大组长能够明确自治组的职责、创建自治组的特色,实现组长热心,党员带头,骨干团结。于潜移默化中逐步提升居民参与自治的意识,使居民自治的实践更加富有成效。

  党总支通过从党员、群众、社会等多方面联动,在居民自治工作中,坚持问需于民、坚持资源整合、坚持民主协商、坚持广泛动员,让居民真正成为虹储家园的主人翁,将居民群众的需求作为工作追求,依靠自治团队强化政府为民政策的成效,今年活动室志愿者每周定期设有医疗服务、再就业安置、图书报刊借阅、公益自行车租借、亲子乐园、法律咨询,又配置了新电脑,供老人上网查询,并提供高龄老年人免费理疗、理发、庆生等多方面的服务项目。从平时对群众需求的“有求必应”,到关键时刻群众对党总支号召的“一呼百应”,虹储的党建工作已经形成了汇聚民智、激发民意、引领民心的和谐局面,党总支成为了制造温馨、感动人心的“温暖的发动机”。

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